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天咨黨建〔2021〕5號

全體黨員：

為切實加強和改進意識形態(tài)工作、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動各項工作部署落到實處，現(xiàn)將《天水市工程咨詢中心有限公司黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任清單》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：天水市工程咨詢中心有限公司黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任清單

中共天水市工程咨詢中心有限公司支部

2021年8月23日         

天水市工程咨詢中心有限公司黨支部

意識形態(tài)工作責(zé)任清單

為認(rèn)真貫執(zhí)行《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)和《甘肅省貫徹落實く黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法>若干措施》(以下簡稱《若干措施》),進一步靠實天水市工程咨詢中心有限公司黨支部黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,制定本清單。

一、黨支部承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任

天水市工程咨詢中心有限公司黨支部對公司意識形態(tài)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實《實施辦法》《若干措施》,承擔(dān)以下具體責(zé)任:

1.牢牢把握正確政治方向。堅持和完善堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳工作相關(guān)紀(jì)律要求。黨支部及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示批示,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的法規(guī)文件、會議精神,對貫徹落實作出研究部署。每年至少專題學(xué)習(xí)1次意識形態(tài)工作。

2. 認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，堅決維護黨的權(quán)威，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在經(jīng)營管理、改革改制中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

3.加強意識形態(tài)工作專題研究和分析研判。天水市工程咨詢中心有限公司黨支部每年至少專題研究1次意識形態(tài)工作,全面聽取意識形態(tài)工作情況匯報,結(jié)合實際分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,研究提出工作措施。在黨支部年度工作要點中,將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行安排部署。

4.健全完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制。黨支部加強研究部署和協(xié)調(diào)指導(dǎo),每年至少召開1次會議。健全完善意識形態(tài)工作制度機制,提升意識形態(tài)工作的科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。

5.加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)防各種錯誤思潮、錯誤觀點、錯誤言論傳播，守好網(wǎng)站、微信、宣傳欄、展板、黨務(wù)企務(wù)公開欄、文藝活動等各類宣傳平臺，發(fā)揮好輿論引導(dǎo)作用，弘揚主旋律、傳播正能量。

6.防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。定期排查企業(yè)內(nèi)部意識形態(tài)風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,列出責(zé)任清單,常態(tài)化組織開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解工作,切實維護意識形態(tài)安全。

7.旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,堅持敢抓敢管、敢于亮劍,有理有利有節(jié)開展思想輿論斗爭。對管轄范圍內(nèi)堅持錯誤思想的重點人物,積極開展教育轉(zhuǎn)化、處置等工作。

8.做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。結(jié)合公司實際,加強對公司內(nèi)部干部職工的思想政治引領(lǐng)。

9.加強意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)。在積極參加上級組織培訓(xùn)的同時，每1-2年至少開展1次意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)。

10.健全和落實報告制度。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，遇有重大情況隨時通報。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。

11.健全和落實檢查考核制度。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制進行檢查和考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

12.健全和落實公司意識形態(tài)工作責(zé)任追究機制。對公司存在《實施辦法》十四條九種問責(zé)情形的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,依規(guī)依紀(jì)予以問責(zé);對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物以及講座論壇等公開場合發(fā)表同黨中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署,散布傳播政治謠言,以及違反《實施辦法》及其他意識形態(tài)工作管理規(guī)定的黨員干部,依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

二、黨支部書記承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任

1.黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍,帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。對意識形態(tài)領(lǐng)域重點人、重點事、重點問題提出明確具體的處理意見。親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,履行“掃黃打非”第一責(zé)任人職責(zé)。

2.黨支部書記堅持靠前指揮,加強調(diào)研謀劃,協(xié)調(diào)抓好意識形態(tài)工作任務(wù)的落實。

3.黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”。對職責(zé)范圍內(nèi)意形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、黨建辦公室落實的意識形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)

1.黨建辦公室:在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查和抓好落實的職責(zé),加強意識形態(tài)工作日常監(jiān)督檢查;就本部門管轄范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)被問責(zé)追責(zé)的情況,向黨支部提出建議;落實好黨支部安排的其他意識形態(tài)工作任務(wù);加強對公司意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和抓落實等工作;把意識形態(tài)工作納入公司黨建工作責(zé)任制,納入公司精神文明建設(shè)。做好日常信訪維穩(wěn)工作和企業(yè)改革改制過程中重大事項的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,對因改革改制引起的信訪等輿情事件及時回復(fù)疏導(dǎo),從源頭預(yù)防輿情風(fēng)險,防止其演化成意識形態(tài)事件。

把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,考核結(jié)果作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù);注重了解考察對象落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,明確考核和考察的內(nèi)容、方法、程序,確?？己丝疾炻涞綄嵦?把意識形態(tài)工作納入黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容等。

將意識形態(tài)工作情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,依規(guī)做好有關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。建立通報情況、移送線索、協(xié)助審查調(diào)查等機制,增強意識形態(tài)工作監(jiān)督合力。

2.各部室：及時發(fā)現(xiàn)在職工思想動態(tài)、意識形態(tài)領(lǐng)域的各種反映，定期報送相關(guān)信息及統(tǒng)計報表，每1年向黨支部報告職工思想動態(tài)，及時化解防范在意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)方面的問題。

根據(jù)各部室職責(zé)定位,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際,落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,在日常工作開展中體現(xiàn)意識形態(tài)要求,自覺維護意識形態(tài)安全。